我凭什么一毕业就拿到淘宝offer！

对于2020届即将毕业，需要找工作的人来说，热夏中的尾声，相比往年多了份慌张。

秋招至关重要，并且秋招不会等到秋天，早在六月份就已经有不少大厂开始发布校招信息。

究竟怎样才能顺利拿到大厂offer？我想这是很多2020届毕业生共同的疑问。

1.收集校招信息很重要

在华为校招还没有开始的时候我的大学同学小a就说要去华为，结果当其他人都开始面试了，他还不知道华为在校招，因此他没有第一时间了解到心仪企业的招聘进度，从而影响了整个校招的流程，于是不用说，这次校招还没开始，就这么被他自己搞凉了。

所以鉴于我身边这个活生生的例子，我从很早就开始留意校招信息。

而我在留意校招信息的同时，也在收集不同大厂的信息。

我了解到淘宝的研发岗位全国招不超过10人，而报名人数是远远超过这个录取目标。可能是1000：1的概率也可能是5000:1的概率来筛选。其实无论是互联网，还是快消外企等，竞争的激烈程度是不可想象的。

这庞大的竞争人群，都想去大公司，所以，在这样激烈的求职过程中，我明白我需要我要根据淘宝的信息，去安排自己的时间，抓住机遇，准备应聘。

2.了解网申，简历很重要

关于网申，我想说内推肯定快很多，所以加入类似91求职这样的平台秋招群是很有必要的。

而网申最不可忽视的就是简历，很多人觉得简历容易，我一开始也觉得容易，但是真的把自己的简历拿给91求职的简历修改老师看了之后，才发现很多问题。

比如，排版上一定不要花里胡哨的贪图好看，简洁大方，看上去一目了然最最重要。而内容上也要突出亮点，比如实习经历等一定要突出，把优势体现出来，就是把能力体现出来。

3.了解面试流程

大公司的招聘流程一般都是这样的：

网申→校园宣讲会（部分企业会开展）→投递简历→笔试测评→群面→专业面→HR面。

根据我查的一些资料和其他公司的面试感触，淘宝的面试一般采用电话面试的形式，我一共参加五轮面试，一面电话面试+在线编程，二面视频面试+在线编程，三面部门boss面试，四面交叉面，五面HR。

在这里我想说的是：

1.笔试。

笔试测评注重我与岗位和公司的匹配度，后面的群面到HR面，都是围绕我的软硬实力来进行考察。

我没有进行笔试之前，认为笔试很简单，或者不刷人，就专心准备后面的群面到HR面，然而实际上，从腾讯、字节跳动等大厂的笔试中，我都是挂掉了的，也就是说，我连获取一面的机会都没有。后来我认识到我自己的笔试方面的不足，及时改正。

不过那段时间在调整自己的时候，还是蛮煎熬的，因为太想拿淘宝的offer了嘛。

因为如果我连笔试关都没有过，我之前的努力都算什么？我幻想后面的面试还有何意义？因此对于笔试，我也花了很久时间去做准备。

2.实习经历很重要。

山东的实习确实少，但我想这不是最直接的原因，我认识一些师弟师妹，大二大三就开始往北上广跑，去找实习，去历练，起码在我眼里，他们已经比很多人提前加速跑了。

在应聘过程中，两个求职者A和B的能力完全一样，甚至A要大于B，只不过B有一个好项目或者实习经历，而A没有，此时换位思考一下，作为面试官的你，你选谁？

其实这个问题大家心里都有数。光讲能力，谁都会说，但是证明呢？总之我的感触是，项目或者实习，都是让自己的能力量化或者可视化，更容易在应聘大军中脱颖而出。

3.正式面试。

一面

淘宝的面试官都很和蔼，上来自我介绍后直接开始问相关问题。一面面完挺懵的，淘宝的要求程度高于“知道、会用”那一层，需要了解底层原理、机制才能过关。一面面完，面试官说需要反馈面试过程后才能知道是否通过，后来了解到淘宝的一面是“简历筛选”面，刷人不会太多。

自我感觉良好，总体答出大概百分之八九十，面完便好好准备二面了。

二面

第二天下午收到来自杭州的电话，约了晚上九点的时间，且通知了视频面试和在线编程。

这次面试巨紧张。

晚上九点，准时登录视频网址后，面试官已经在线。上来简单自我介绍后，他说一面评价比较好，他会面试得细致一点，可能时间会稍长。二面问的内容非常多，且覆盖范围很广，问的问题更加的细致，考察的很是深入。

三面

二面过后的第二天晚上收到三面电话，约好面试时间后就开始准备了，三面下来觉得回答的不是很好，后面紧张到都忘记面试官都提了什么，然后面试官开始问我的优缺点，觉得特别有成就感的一件事是什么，感觉也答得不太好，没发挥好。

四面

万般惊险的通过了四面。面试的时候面试官上来介绍这是一轮交叉面，照例自我介绍后，问了几个比较难回答的问题，回答完之后面试官笑着说，本来想问你更多，感觉你这些都会啊，我说毕竟是淘宝的面试，准备的也很充分，互道周末愉快后结束了面试。

五面(HR)

度过周末后照例去图书馆学习，在周一下午接到hr的电话。周末准备了一些常见的HR面试问题，结果一个都没问到，问我如果淘宝给你offer，你是怎么考量这两个offer的？为什么没有在之前实习的公司留下来？之前公司的主管是怎么评价你的？面试结束后被通知要在一到两个星期后有结果，然后我就耐心的等着了。

后续

等待的日子总是很难熬，一天一天地过去，各种打听消息，听说有的前几批的拿到了offer，心里拔凉拔凉。在过去五天后，突然收到一条短信和一封邮件，打开后发现是录用意向书。真的挺开心，长呼一口气，总算这条路走到了尽头。

4.自身实力与求职准备都很重要

没有一点实力的人，我想是不可能贸然给淘宝投简历的，毕竟招聘要求就已经筛选掉了一部分人。

所以关于你自身的实力，你不要在一上来就没信心，而且工作期间是完全有机会让你展示能力的。

而更早对岗位的确定和认知，能够让你更提前做充分的准备。有些技能不是花短短几个月就可以学会的，越难学的东西一旦你掌握，在应聘过程肯定是大大加分。